人(rén )才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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