人才队伍建设(shè )是提升托育服务质(zhì )量的(de )保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路径,增(zēng )强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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