人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育(yù )机(jī )构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机构从业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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