人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面(miàn )对(duì )当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机(jī )构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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