人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从(cóng )业人员对(duì )职(zhí )业的(de )归属感、荣(róng )誉感。
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