人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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