人才队伍建设是提升托育服(fú )务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提(tí )升和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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