人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务(wù )质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设出发(fā ),将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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