人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。
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