人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业化(huà )水(shuǐ )平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托(tuō )育(yù )机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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