人才(cái )队伍建设是(shì )提升托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托(tuō )育专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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