人才队伍建(jiàn )设是提升托育(yù )服务质量的(de )保障。面对当前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机(jī )构从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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