人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设(shè )出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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