人才(cái )队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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