人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机(jī )构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路(lù )径,增(zēng )强(qiáng )托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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