人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业(yè )人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机(jī )构师(shī )资纳入其(qí )中,提(tí )高托(tuō )育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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