人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育(yù )专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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