人才(cái )队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶(píng )颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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