人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服(fú )务(wù )专业化水平(píng );从学(xué )历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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