人才(cái )队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当(dāng )前托育(yù )专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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